Titanas SEO, WordPress, Fitness, Framer JS David Weekly, der Autor von 8220An Einführung in Stock 038 Optionen für die Tech Entrepreneur oder Startup Employee8221 spricht über die grundlegenden Bedingungen der Finanzierung eines neuen Unternehmens und verstehen, was die Heck all dies Papier Arbeit bedeutet. Wenn du dieses Video siehst, wirst du alles lernen, was du über Aktien, Optionen, Beschaffungsförderung, Startinvestitionen usw. wissen willst. Das Starten oder Ausführen eines Startvorgangs bedeutet eine Menge Dinge, die auf einem knappen Budget leben, ist einer von ihnen. Lesen Sie die Startup-Diät von den Parse. ly Jungs und sie konnten ihre Nahrungkosten unten bis 4personday holten Erinnerungen von meiner Reise nach San Francisco Ende Mai 2009. Die Sonne schien in San Francisco, aber es fühlte sich ein bisschen kühl an. Das Mikroklima in SF ist ein erstaunliches Phänomen, aber eher über das Wetter, das ich essen wollte, war ich verhungert. Tim Ferriss erklärte it8217s alles über die Belichtungsmenge bei direktem Sonnenlicht. Dies ist, wie kalt oder warm San Francisco fühlt sich beim Brunch, die übrigens nur 6 Dollar kostet. Sechs Dollar für volles Bio-Lebensmittel oder ca. Euro4.3 nach Google. Leider das Foto doesn8217t helfen, die Größe des Teils zu verstehen, aber im Grunde war es eine 34 volle Art von Papier Ziploc Container. Ziemlich anständige Menge an Bio-Lebensmittel für 6 aus einer offenen Bar. Jeder Grieche weiß, dass nicht nur Bio-Lebensmittel in Griechenland freakin teuer ist, aber mit 4,3 Euro können Sie nur einen Kaffee und ein halbes Sandwich irgendwelcher Art kaufen, vorausgesetzt, der Kaffee kostet 2 Euro-Tops. Ein 4,3 Euro Sandwich macht den Job aber it8217s nicht so etwas in der Nähe von organischen gesund oder gesund genug. Das heißt, du kannst kreativ sein, produktiv und gesund beim Essen nur Sandwiches. Der Körper und der Geist weiß es besser als du. War dort, getan und gescheitert kläglich. Griechisch zu sein, ich weiß sicher, dass bis zu einem sehr späten Zeitraum wir griechischen Söhne Essen als de facto betrachten. Nachdem jemand für dich gekocht hat (hallo griechische Mama) ist hier nicht das Problem. Rezepte sind kostenlos online verfügbar. Die eigentliche Frage ist, dass niemand, ich meine niemand, jemals gelehrt, griechische Jungen und Mädchen, wie zu verwalten und Balance ihr Budget für einen vernünftig gesunden Lebensstil (Kochen enthalten). Starten oder Ausführen eines Startups ist verrücktes Zeug, aber nur für Lebewesen, die auf eigenen Füßen stehen und in der Lage sein zu verwalten und zu balancieren, Ausdauer und Kosten für die Deckung auch der grundlegendsten Bedürfnisse wie Essen. Die Griechen haben nie gelernt, irgendwelche davon zu beherrschen. Weder die griechischen Startups werden in der Welt der Start-ups, 8221, 8221 8220, 8221 8220equity, 8221 und 8220liquidity event8221 sind über ziemlich frei gebunden. Aber angesichts der Tatsache, dass ein Unternehmer oder ein Angestellter bei einem Startup8212they stark beeinflussen Ihren Lebensunterhalt und der Wert you8217ll aus dem Beitrag zu einem Startup, wäre es wahrscheinlich sinnvoll für Sie zu verstehen, was genau diese Begriffe bedeuten, wäre es nicht richtig. Sie decken sogar Cabrio Notes ab. Es ist wirklich ein solider Überblick. Obwohl es fehlt ein wertvolles Stück Startup Beratung. Ich habe wirklich keine Anleitung gesehen, was zu tun ist, wenn dieser Vorrat und diese Optionen alle nach Süden gehen. Wenn du darüber reden musst, bekam ich mehr als genug Erfahrung, um in dieser Hinsicht zu teilen. Teilen Sie diese: Einführung in die Aktie 038 Optionen Vielen Dank für das Schreiben eines klaren, einfach zu folgenden, bodenständigen ebook zu einem wichtigen Thema für Gründer und Mitarbeiter von Tech-Startups. Ich unterrichte eine 8220Startup Equity Primer8221 Klasse auf Skillshare, und fand dieses ebook eine große Ressource sein. Ich werde dich (wie ich es mit Fred Wilson, Andy Payne und Brad Feld) bei meiner nächsten Klasse mitteilen werde. Beste, Jamie Lee Jieunjamie Video ist super und sehr gut. Es wäre so toll, wenn wir die Kalkulationstabellen wieder herunterladen oder ansehen könnten, um zu verstärken, was wir gelernt haben. Danke nochmal Mich, an anderer Stelle Aktuelle Beiträge Abonnieren Sie den Blog via EmailAcceleration kommt in der Regel als Single-Trigger oder Double-Trigger. Single-Trigger ist, worüber du sprichst: Wenn alle deine Optionen sofort nach dem Erwerb wetten. Es könnte argumentiert werden, dass dies unfair ist für diejenigen, die ihre volle Zeit gearbeitet haben, um ihre volle Optionen zu gewähren. Normalerweise ist bei dieser Vereinbarung ein bestimmter Prozentsatz Ihrer Anteile dem Auslöser unterworfen (also, zum Beispiel 25 Weste). Ich denke, es wäre ungewöhnlich für 100 Ihrer Optionen, um sofort nach der Akquisition zu winken: Was wäre, wenn Sie einen Monat nach dem Beitritt erworben wurden. Der zweite Typ ist doppelter Trigger. Lets sagen, dass Sie 75 Ihrer Optionen in einer Akquisition unbelastet haben, und Sie haben noch 3 Jahre, um bei der neuen Firma zu wohnen. Wenn sie dich feuern, verlierst du den Rest deiner Optionen. Double-Trigger-Beschleunigung ist, wo Ihre Optionen sofort wohnen, wenn Sie nicht für Ursache gefeuert werden. Das bedeutet, dass, solange Sie nicht grob fahrlässig an Ihrem Job sind, kann die neue Firma nicht schrauben Sie aus Ihren unbesetzten Optionen, indem Sie Sie aus. Die eine Sache, die sich hier erinnern muss, ist, dass eine Menge davon unterliegt Ihrer Hebelwirkung über das Unternehmen und die Hebelwirkung, die das Unternehmen mit seinem neuen Erwerber hat. Alle diese Begriffe unterliegen einer Neuverhandlung in einer Akquisition, und irgendetwas könnte sich jederzeit ändern - schau, was mit Zynga passiert ist. Betrachten Sie es als eine Gentlemans-Vereinbarung, zum größten Teil. Gute Leute werden es ehren, beschissene Leute könnten versuchen, dich zu schrauben. Wie bei allem, solltest du nur Geschäfte machen mit denen, denen du vertraust. Und schließlich, die absolut beste Weg, um sicherzustellen, dass Sie den vollen Wert Ihrer Optionen (als Angestellter oder Gründer) ist immer sicherzustellen, dass Sie unentbehrlich für das Unternehmen sind. Ein Unternehmen, das dich braucht, kann dich schrauben. (Endgültige Anmerkung: IANAL, das ist mein Verständnis davon, wie die Dinge funktionieren) 62 Ein Unternehmen, das dich braucht, kann dich schrauben. Wenn du das mit dem berühmten Charles de Gaulle Zitat kombinierst (die Friedhöfe sind voll von unentbehrlichen Männern), verstehst du die Zwangslage richtig. Also, in dem Fall, wo Sie nicht beschleunigt haben Vesting, was passiert, um unbelastete Optionen in einer Akquisition werden sie in Optionen in der entsprechenden Dollar Betrag der Aktien in der übernehmenden Unternehmen auf dem gleichen Weste Zeitplan umgewandelt (Offensichtlich unterliegen Verhandlungen, YMMV etc etc .) Mit einer Akquisition ging ich durch, keine der unbesetzten Optionen (nach Beschleunigung) verwandelte sich in etwas (was bedeutet, dass die verbleibenden Aktien niemals ausgestellt wurden). Allerdings hat die übernehmende Gesellschaft ihren eigenen Aktienanreizplan in der Hoffnung auf Beibehaltung von Mitarbeitern ausgegeben. 62 Ist es möglich (oder realistisch), eine Vereinbarung zu treffen, die im Falle eines Erwerbs - oder Liquiditätsereignisses, dass Ihr Bestand voll ist, berücksichtigt wird, dass das Umgekehrte auch möglich ist: Ein Kontrollwechsel, der die Warteuhr neu startet. Ein vertrauter Refrain mit solchen Fragen ist verhandeln. Das Beste, was man aus dieser Art von Bücherartikeln herausholen kann (IMHO), ist die Ermächtigung, unabhängig von den Bedingungen zu denken, die man braucht, und intelligent über diese Begriffe in einer Verhandlung zu sprechen. Dont kaufen ein nur um zu hören, was alle anderen hat oder hat nicht erfolgreich verhandelt in der Vergangenheit. Das ist interessant und relevant, aber sein peripheres. Holen Sie sich das Geschäft, das Sie fühlen Sie brauchen, oder gehen Sie. Im schlimmsten Fall erinnern Sie sich an das Kind, das kein Sauger war, und youll respektieren sich am Morgen. Update: Tue, wie ich sage, nicht wie ich. ) Ja. Dies ist abhängig von den Bedingungen des Ausstiegs, ist aber ziemlich häufig. Für die Beschleunigung in Frage kommen, hängt in den meisten Fällen auf Ihre Position im Unternehmen. Wenn Sie höheres Management oder von entscheidender Bedeutung für das Unternehmen wegen Ihrer Talente sind, haben Sie wahrscheinlich mehr Chancen, beschleunigte Vesting auf Ihre Aktienoptionen zu bekommen. Ja, das heißt Beschleunigung. Post-Enron, die Regierung plötzlich fühlte es sich wirklich wichtig, dass alle Optionen von Dritten, sogar kleine Drei-Personen-Privatunternehmen, so ist es jetzt eine gesetzliche Voraussetzung, dass, wenn der Vorstand will sichere Hafen von Klagen, muss es ein 409 (a) Bewertung erfolgt alle 12 Monate. Diese kostet in der Regel rund 8000 und wird von den unvorstellbarsten Braindead Buchhalter, die Sie sich vorstellen können, getan. Ihre Aufgabe ist es, Ihnen einen hohen Preis zu sagen (sagen wir, 14 von Preferred) und Ihre Arbeit, amüsant, ist zu erklären, warum Ihr Unternehmen ist wirklich auf dem Rand der Absoluten Vernichtung, um sie in eine 16-oder so Bewertung, Die dann der Vorstand akzeptieren wird. Dieser Prozess ist Zeit und Geld, die Sie sich nicht leisten können, aber die Regierung beauftragt es. (Quelle: Seite 12 unter Pricing) Im Mittelpunkt dieser Ausgabe stand (und ist immer noch), wie die verzögerte Entschädigung von Führungskräften als goldene Fallschirme genutzt werden kann. Wenn execs ihre Entschädigung im Laufe der Zeit ausbreiten können, kann die steuerliche Behandlung der Entschädigung für die execs minimiert und für die Unternehmen maximiert werden. Vor 409a war das Gegenteil der Fall. Wann immer Unternehmensgewinne verdient werden theyre entweder re-investiert oder verteilt - nur zwei Möglichkeiten, um das Geld zu behandeln. Vor 409a, Gold-Fallschirm-Typ-Arrangements besteuert execs, wenn Beträge tatsächlich (oder konstruktiv) als Einkommen erhalten wurden. Diese steuerliche Behandlung machte es für die Arbeitgeber günstig, aufgeschobene Entschädigung als Anreiz zu geben - viel davon. Sinn macht: eine große Haftung für die Arbeit, die niemals auf Gewinne getan wurde, die noch nicht verdient wurden. Wenn Sie eine Exekutive von General Motors oder im Vorstand einer großen Firma sind, war dieser Pre-Enron-Weg gut für den Manager, der aufgeschobene Entschädigung, aber schlecht für das Unternehmen. Alle zukünftigen Gewinne gehen an die Führungskräfte FIRST (ob die Führungskräfte sogar noch im Unternehmen sind), und die kurzfristige Leistung des Unternehmens und Managers ist das, woran sie sich konzentrieren wollen. Es gab immer einen riesigen Kampf zwischen Unternehmensgewinnen und Führungskompensation. Einer der besten Professoren, die ich in der Schule hatte, hatte seine Doktorarbeit auf goldenen Fallschirmen gemacht, und das ist ein ziemlich interessantes Gebiet. Kompliziert, aber interessant. Leider haben wir keine Gesetze, die Anreize für das Korps schaffen, um den gemeinsamen Aktionären Gewinne zu geben (in diesem Fall Mitarbeiter, die Vanille-Aktienoptionen erhalten), nur die Gesetze, die Unternehmen und ihre (derzeitigen und ehemaligen) Führungskräfte dazu ermutigen, sich in Tug-of zu engagieren - war über die Verteilung der zukünftigen Gewinne. Wenn dies geschieht, neigt sehr wenig von dem Wert dazu, auf Joe Shareholder zu rinnen. Hat jemand einen Link zu einem Dokument, das die Art und Weise, wie man durch eine Inbetriebnahme verschraubt werden könnte, oder durch VCs Ich weiß, dass es Tricks gibt, die über Verdünnung oder etwas gemacht werden können, aber alles, was ich gehört habe, sind Horrorgeschichten, aber nein Die tatsächliche Mechanik, wie es gemacht wurde, und was sollten Sie darauf achten, wenn Sie sich bei einem Startup anschauen. 62 Hat jemand einen Link zu einem Dokument, das die Art und Weise, wie man durch eine Inbetriebnahme verschraubt werden könnte, oder durch VCs Theres wirklich keine Notwendigkeit, weil es alles unter diese Kategorie fällt: Sie arbeiten wirklich hart, und dann verwenden sie eine von Die vielen Mächte des Vorstandes, um dich aus einer Auszahlung herauszuschrauben. Ive gesehen Strafverdünnung, Reverse Splits plus neue Ausgabe, Brennen vor Vesting Events. Wenn Sie havent sahen Variable-Belohnung Experimente, seine Wert ein Gander, weil es eine starke Ähnlichkeit zu Start-ups trägt. Ich möchte auch einen schlechten Optionsvertrag sehen oder zumindest Highlights von dem, was man machen würde. Relevante ehemalige Diskussion (mit einigen großartigen Poitns von Grellas) news. ycombinatoritemid2623182 Dieses (sehr gut geschriebene) Dokument hat die HN-Titelseite mindestens einmal gemacht. Ich denke, das ist ein Testament, wie nützlich diese Information für Unternehmer ist. Ich hatte keine Zeit, es in letzter Zeit zu lesen, froh wieder zurück. Theres tatsächlich ein paar Fehler auf den ersten beiden Seiten. Wo kann ich erraten Auch der Autor (ich) liest Hacker News, einschließlich dieser Kommentar. ) Der Autor gibt seine E-Mail-Adresse am Ende. Es gibt Kontaktinformationen am unteren Rand des Dokuments. Hey theres etwas Im ein bisschen verwirrt über. Der Text spricht darüber, wie, wenn Sie Aktien als Angestellter erhalten Sie zahlen Einkommen (Gewinne) Steuern über sie, für die sie nicht das Bargeld haben. Gibt es das auch für andere Aktieninhaber wie die Gründer. Wenn der FMV zugenommen hat, müssen die Gründer auch Steuern für ihre Anteile zahlen. Um dies zu vermeiden, würden die Vesting-Gründer vermutlich innerhalb von 30 Tagen nach Erhalt der Aktien (in der PDF.) Dann müssen sie nur Steuern zahlen, wenn sie die Aktien verkaufen. Und wenn sie sich für mehr als ein Jahr an diese Aktien halten, wäre dies eine kleinere Kapitalertragsteuer. Was ist die Festlegung des Datums der Erteilung in diesem Satz: Proceduralally muss eine 83 (b) Wahl innerhalb von 30 Tagen nach dem Datum der Gewährung erfolgen. Ist es, wenn die Weste Zeitplan sagt, dass Sie Weste Ist es, wenn die Weste Zeitplan sagt, dass Sie Weste, und die Aktie ist körperlich unterschreiben Nun, dass nur Angst der Mist aus mir. Glücklicherweise glaubt der Rest des Netzes, dass Sie 30 Tage ab Kaufdatum haben. Meinst du Bankschuld oder VC-Stil Hybrid-Schulden Keine Bank in ihrem richtigen Verstand würde Millionen von Dollar zu einem Coder mit einer großartigen Idee geben. Eine Bank (oder irgendein rationaler Schuldner) hat wenig Interesse an der Oberseite. Ihr Interesse ist Kapitalschutz und Rückzahlung. Schulden sind in der Regel zwischen Vermögensverleihen und Cash-Flow verteilt geteilt. Sie können ernsthafte Hebelwirkung mit einem Vermögenswert verleihen, vielleicht 80 von Eigenkapital, aber das geht davon aus, dass Sie Vermögenswerte (weniger Schulden) als kalateral haben. Also, wenn du 3m willst, brauchst du mindestens 3m im Eigenkapital. Wie für Cash-Flow verleiht, rationalen Schulden-Anbieter werden nicht überall in der Nähe sogar 5 Mal für eine unstableunproven Unternehmen. 5-mal was in der Regel einige proprietäre Ergebnis des Umsatzes (EBIT, EBITDA, EBITDA-C, NPAT, Cashflow, etc., angepasst, was auch immer die Bank entscheidet). Also für 3m, man braucht in der Regel 1m in Cash-Flow schon. Sogar dann müssen Sie mit monatlichen oder vierteljährlichen Schulden Covenant Berichterstattung zu tun haben. Die meisten Unternehmen, die sich für Cashflow qualifizieren, sind relativ stabil. Das ist, weil die Bündnisse restriktiv sind (und besonders erschreckend für ein inkonsistentes Geschäft). Ein 5-Dollar-Umsatz kann bis zu einem ernsthaften Rückgang der proprietären Cash-Flow-Berechnung filtern und die Bank nennen ihre Hauptstadt am nächsten Tag. Vergleiche das mit einem VC-Szenario. Stellen Sie sich vor, Sie sind durch 3m verbrannt, die Verkäufe sind gefallen, dann ruft die Bank das gesamte 3m Darlehen an. Vielleicht in den USA, dass das Zeug fliegt, aber in den meisten verantwortlichen Finanzmärkten, das bedeutet, dass Sie Toast für 5-7 Jahre sind. Du bekommst auch in einigen Ländern keinen Handyvertrag. Natürlich gibt es Geschäfte, die für traditionelle Schulden geeignet sind, aber ich kann mir nicht vorstellen, dass der typische HN-Leser für ernsthaftes Kapital von Kreditinstituten aussieht, es sei denn, natürlich haben sie ernstes Geld gemacht und sie konnten nicht VC aus Marktgrößengründen bekommen. Ich weiß nicht, was die Techniken für Bankschulden sind, aber es scheint, dass VC Geld leichter zu bekommen ist, aber hat eine Million kleine Haken. Mit Schulden dort arent normalerweise Haken. Sie zahlen einen festen Zinssatz.
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